CÓMO FUNCIONA
Esta página le guiará a través de la comprensión de a quién servimos, los tipos de apoyo que ofrecemos y cómo operamos. Al final, le proporcionaremos pasos simples para comenzar a recibir servicios. ¡Desplácese por cada sección para obtener más información y regístrese con nosotros al final!
A QUIÉN SERVIMOS
Estamos dedicados a servir a personas con una amplia variedad de neurotipos, necesidades de desarrollo y discapacidades tanto a corto como a largo plazo. Nuestro estándar de práctica es ofrecer un cuidado afirmativo hacia la neurodiversidad, accesible e inclusivo para todos los involucrados con The Rainbow FRC. La mayoría de nuestras clases, grupos y servicios uno a uno están abiertos al público, y no necesita una circunstancia financiera calificada ni un diagnóstico oficial para contactarnos. Esta puede ser la organización adecuada para usted si:
Es neurodivergente o tiene un retraso en el desarrollo
Es sordo, tiene pérdida auditiva o discapacidad visual
Tiene una o más discapacidades físicas o enfermedades crónicas
Es un adulto mayor con necesidades de accesibilidad nuevas o cambiantes
Tiene una enfermedad o lesión que causa discapacidad o necesidades de apoyo a corto o largo plazo
Es un adulto con diagnóstico tardío o en etapa previa al diagnóstico que busca recursos y apoyo
Es cónyuge o cuidador de un adulto neurodivergente o con discapacidad
Es padre/madre o tutor de un niño neurodivergente o con discapacidad
Es educador, profesional o miembro de la comunidad que quiere aprender más
TIPOS DE APOYO
Estamos en proceso de encontrar el espacio adecuado para lanzar nuestro centro físico. Mientras tanto, ofrecemos clases, grupos de apoyo y oportunidades de juego a través de Raíces y Cariño y The Circle Family Center, así como apoyo remoto uno a uno según sea necesario para nuestros clientes.
Clases, Grupos de Apoyo y Juego
Actualmente estamos asociados con Raíces y Cariño y The Circle Family Center, donde realizamos clases gratuitas y de bajo costo, grupos de apoyo y oportunidades de juego que están abiertos a la comunidad.
Apoyo Uno a Uno
Las necesidades de cada persona son diferentes, y una de las mejores maneras en que podemos conocerle es a través del apoyo directo. Podemos ayudarle a encontrar servicios, unirse a grupos sociales, recopilar recursos y más. A cada persona (o familia) se le asigna un mentor dedicado cuya función es apoyarle con investigación, defensa y navegación en programas de servicios complejos.
Colaboraciones
Estamos asociándonos con organizaciones locales comprometidas con servir a la comunidad. Al construir una red de colaboradores, esperamos facilitar que nuestros clientes encuentren exactamente el recurso que necesitan. Esto incluye:
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Centros familiares y colectivos similares
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Agencias estatales y locales
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Organizaciones de salud mental
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Proveedores de educación para padres
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Servicios de distribución de alimentos
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Distribución de artículos esenciales
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Programas de ayuda financiera
...¡Y más! Si forma parte de una organización que quisiera colaborar con nosotros, por favor contáctenos en abigail@therainbowfrc.org
Mirando al Futuro
Estamos trabajando para ampliar nuestra oferta de servicios e incluir una familia integral de programas diseñados para apoyar a las personas a lo largo de la vida. Obtener licencias y cumplir con los requisitos de las organizaciones estatales y locales nos permitirá abordar la salud comunitaria, accesibilidad, defensa, educación y asistencia al expandir los siguientes programas:
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Recreación social y cuidado de relevo
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Apoyo de padre a padre en Early Start
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Navegadores comunitarios
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Salud comunitaria
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Educación para padres ampliada
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Defensa en IEP y en escuelas
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Ayuda financiera para dificultades calificadas
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Terapia individual y grupal
CÓMO COMENZAR
Hacemos que sea lo más fácil posible buscar servicios y apoyo. Simplemente siga la guía paso a paso o continúe para aprender más. Este proceso es completamente gratuito.
1. Cuéntenos sobre usted
Complete nuestro formulario de ingreso para usted, su ser querido o ambos: Formulario
Si necesita ayuda para completar este formulario, llame, envíe un correo electrónico o envíe un mensaje de texto y estaremos encantados de ayudarle:
abigail@therainbowfrc.org
(831)539-7297
2. Se le asignará un miembro del equipo dedicado
Alguien se pondrá en contacto con usted dentro de 72 horas para revisar su formulario de ingreso, hacer preguntas adicionales y programar una reunión gratuita de una hora para colaborar en un plan de servicios y ayudarle a conectarse con recursos. Su mentor asignado será su persona de apoyo dedicada durante su tiempo con The Rainbow FRC.
3. Explore nuestro calendario y asista a un evento
No necesita estar registrado como cliente para inscribirse en un evento. Tenemos un calendario en crecimiento con eventos regulares, clases, grupos de apoyo y oportunidades de juego, todos abiertos al público. Conózcanos en persona o únase a una sesión virtual para ver de qué se trata y comience a construir conexiones. Nuestros eventos son gratuitos y de bajo costo, con donaciones aceptadas con gratitud. Calendario aquí.
4. Conozca sobre nuestro colectivo
Dependemos de la participación pública para ayudar a dar forma a nuestros programas y garantizar que satisfacemos las necesidades de la comunidad. Una de las formas en que hacemos esto es operando como un colectivo y dándole la oportunidad de involucrarse directamente en nuestra iniciativa. ¡Unirse a nuestro colectivo es una oportunidad completamente opcional para nuestros clientes y la comunidad en general!
NUESTRO COLECTIVO
El Centro de Recursos para Familias Arcoíris opera como un colectivo comunitario con una estructura de membresía escalonada que invita a las personas a quienes servimos a participar directamente en la formación de nuestros programas y las prioridades de nuestro equipo de liderazgo. Nuestros programas están completamente abiertos al público y las membresías son una opción para individuos y familias interesados en apoyar nuestra causa, tener voz directa en nuestras operaciones y recibir beneficios de miembros. Las cuotas de membresía están en una escala variable y estamos más que felices de acomodar sus limitaciones financieras.
Niveles
Cada nivel de nuestro colectivo representa a miembros de la comunidad y a organizaciones enfocadas en la comunidad que utilizan sus habilidades y pasión para construir una sólida red de recursos para el condado de Santa Cruz. A cada nivel se le asigna un color que, juntos, forman nuestro arcoíris. ¡Invitamos a individuos, familias, negocios y organizaciones sin fines de lucro a unirse a nosotros para construir una red de recursos para la comunidad!
Cuotas
Todas las cuotas de membresía se cobran a través de un sistema de honor de "paga lo que puedas". Los individuos, las familias y las organizaciones pueden calificar para ser miembros del colectivo. El Rainbow FRC calcula sus necesidades financieras anualmente y utiliza esa información para determinar la tarifa de membresía solicitada para el año. Los miembros, en última instancia, eligen comprometerse con una cantidad que se ajuste a su capacidad financiera y pueden optar por pagarla a lo largo del año o en un solo pago. Si su situación financiera cambia durante el año, se pueden realizar ajustes en el compromiso. Tome nuestro cuestionario para ayudarle a determinar el compromiso adecuado para usted (en español): https://form.jotform.com/243455524959165
Beneficios y Responsabilidades
Ambassadors/Embajadores
Miembros de la Comunidad y Clientes
Rol y Responsabilidades: Los miembros de la comunidad y los clientes en el Nivel Rojo son esenciales para el propósito del colectivo. Participan asistiendo a eventos, utilizando servicios y proporcionando retroalimentación.
Beneficios Clave: Acceso a los recursos del colectivo oportunidades para crear comunidad y la capacidad de influir en las ofertas de programas a través de canales de retroalimentación y derechos de voto.
Enfoque de Empoderamiento: A través de su participación, contribuyen a diseñar programas y hacer sugerencias esenciales para la misión continua de inclusión del colectivo.
Supporters/Partidarios
Voluntarios y Defensores
Rol y Responsabilidades: Los miembros de la comunidad y los voluntarios en el Nivel Naranja contribuyen a través de trabajo voluntario, asistencia a eventos y difusión.
Beneficios Clave: Todos los beneficios del Nivel Rojo, además de la capacidad para influir más profundamente en las ofertas de programas a través de roles de liderazgo menores y derechos de voto extendidos.
Enfoque de Empoderamiento: Los partidarios son valorados por sus esfuerzos para extender el alcance del colectivo, creando un sentido más profundo de pertenencia e impacto.
Collaborators/Colaboradores
Voluntarios Calificados y Desarrolladores de Programas
Rol y Responsabilidades: Los miembros de la comunidad y los voluntarios en el Nivel Amarillo trabajan directamente en proyectos o programas específicos, aplicando sus habilidades para mejorar las ofertas del colectivo (por ejemplo, diseño de programas, planificación de eventos).
Beneficios Clave: Todos los beneficios del Nivel Naranja, además de acceso a recursos de desarrollo profesional, capacitación en liderazgo y la capacidad de influir en el diseño de programas mediante acción directa y derechos de voto extendidos.
Enfoque de Empoderamiento: Los colaboradores se empoderan a través del desarrollo de habilidades y la mentoría, lo que les permite tener un papel activo en la creación de los programas del colectivo y su impacto en la comunidad.
Partners/Socios
Organizaciones y Empresas
Rol y Responsabilidades: Las organizaciones y empresas en el Nivel Verde ayudan a expandir el impacto del colectivo proporcionando recursos adicionales, coorganizando eventos o trabajando en iniciativas conjuntas que benefician a ambas organizaciones y a la comunidad en general.
Beneficios Clave: Oportunidades de co-marketing, co-branding en eventos conjuntos y una voz formal en decisiones relacionadas con asociaciones del colectivo y la planificación de actividades comunitarias; las organizaciones socias reciben Membresías de Embajador gratuitas o con descuento para sus miembros del equipo.
Enfoque de Empoderamiento: A través de las asociaciones, los miembros de este nivel se posicionan como aliados clave en la misión del colectivo, fomentando un red colectivo que amplifica el éxito mutuo y una red sólida de recursos comunitarios.
Organizers/Organizadores
Empleados Pagados y Voluntarios de Alto Compromiso
Rol y Responsabilidades: Los empleados pagados y los voluntarios de alto compromiso en el Nivel Azul garantizan el buen funcionamiento de las actividades del colectivo, supervisan proyectos del equipo y gestionan la logística. Son clave para implementar y mantener la calidad de las ofertas del colectivo.
Beneficios Clave: Todos los beneficios del Nivel Amarillo y inferiores, además de derechos de voto adicionales en decisiones operativas importantes, mayor poder de toma de decisiones, acceso a recursos de desarrollo de gestión y derechos de voto extendidos.
Enfoque de Empoderamiento: Los organizadores sienten el sentido de propiedad de las operaciones del colectivo, ya que tienen una influencia sustancial sobre cómo se entregan los servicios y cómo el colectivo cumple con sus objetivos.
Stewards/Custodios
Líderes y Fundadores
Rol y Responsabilidades: Los custodios se enfocan en la gobernanza, la planificación estratégica y en asegurar que el colectivo permanezca alineada con su misión y valores. Tomarán decisiones de alto nivel sobre la dirección de la organización.
Beneficios Clave: El más alto nivel de autoridad de voto y la responsabilidad de mentorizar a otros niveles, fomentando una cultura de apoyo y crecimiento.
Enfoque de Empoderamiento: Los custodios tienen el poder y la responsabilidad de guiar la visión y el futuro del colectivo, enfatizando el liderazgo de servicio y la responsabilidad comunitaria.